Projet APTE (Accés et Passerelles Territoriales d'Employabilité)

Mobilité professionnelle dans la Petite Enfance sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Poitiers.

Le projet APTE, financé par le FSE et la DDTEFP de la Vienne, avait pour objectif d'une part d’identifier, à court, moyen et long terme, les besoins des employeurs de « la filière » de la garde d’enfants (crèches, garde d’enfants à domicile, centres de loisirs, assistantes maternelles, garde périscolaire, ATSEM, etc.), et d’autre part, d’accroitre la réactivité du secteur en terme d’emploi et de formation par rapport aux évolutions des besoins en diplômes et compétences, notamment en accompagnant de manière très concrète des projets de mobilité professionnelle et en élaborant des outils de recrutement et d’orientation pour les employeurs. Cette action a été réalisée de décembre 2007 à février 2012.

Employeurs, professionnels, en poste ou demandeurs d’emploi, de la région de Poitiers et
alentours, vous voulez :
- Connaître la situation de l’emploi dans le secteur de la petite enfance: Téléchargez la
présentation du comité de pilotage du 02/06/08.
- Connaître les organismes et les démarches pour obtenir les diplômes spécifiques à la
petite enfance: Téléchargez la fiche APTE correspondante et contactez les organismes cités.
- Connaître les possibilités de passerelles entre les diplômes et métiers: Téléchargez les documents "aire mobilité"
- Faire le point sur votre parcours professionnel:  Téléchargez le passeport formation
au format pdf ou excel.

Les documents de cette rubrique ont été conçus pour faciliter concrètement vos démarches de mobilité pour vous ou vos collaborateurs. D’autres vous seront proposés ultérieurement.